25900 руб.

Москва, Санкт-Петербург
Октябрь Декабрь
по расписанию
Индивидуальное, Корпоративное, Открытое
онлайн, очно
2 дня / 16 часов
Консультация

Нематериальная мотивация

только цифры, например: 9161234567

CAPTCHA image
Повышение квалификации

Нематериальная мотивация

Какие факторы, критерии и параметры влияют на эффективность системы мотивации. Как, когда и за что награждать и наказывать подчинённых, и почему награждение сотрудника зачастую работает лучше, чем его наказание.

Что мешает руководителям эффективно организовать работу своих подчиненных. Как помочь руководителю, чьи подчиненные регулярно не выполняют его распоряжения. Как сделать так, чтобы Ваши руководители «повели» за собой подчиненных и Ваши сотрудники работали «на результат». Как максимально использовать потенциал каждого сотрудника. За счет чего можно повысить мотивацию персонала не повышая ему зарплату. Что такое принципы мотивирующего руководства и как их можно использовать для повышения мотивации персонала Вашей компании. Как «заставить» работать на Вас различные теории мотивации. Какие действия повышают эффективность работы сотрудника, а какие действия повышают лояльность сотрудников. Почему увольняются сотрудники. Как эффективно использовать для мотивации сотрудников инструменты внутреннего PR. Инструменты управления внутренним микроклиматом в коллективе.

Вы научитесь

  • Влиять на руководителей.
  • Видеть причины низкой мотивации персонала. Определять ведущие мотивы каждого сотрудника и выбирать оптимальные механизмы повышения его мотивации.
  • Повышать мотивацию сотрудников не поднимая им зарплату.
  • Управлять лояльностью персонала.

Результат

Применение методик, представленных на семинаре, позволит вам:

  • Диагностировать существующую систему мотивации в компании и способы её корректирования.
  • Разработать оптимальную систему мотивации для эффективного управления персоналом.
  • Усилить имеющиеся и сформировать новые навыки стимулирования у персонала необходимого рабочего поведения.
  • Повысить лояльность и мотивацию сотрудников компании.
  • Эффективно управлять персоналом с помощью приёмов и инструментов мотивации.
  • Принять участие в дискуссиях и совместном поиске эффективных решений.
  • Услышать обратную связь и рекомендации от участников группы и тренера.

Целевая аудитория: менеджеры по персоналу, специалисты кадровых служб, заинтересованные в повышении мотивации своих сотрудников без дополнительных финансовых затрат.


Программа представлена
логотипБизнес-школа ITC Group

Бизнес-школа ITC Group – повышение квалификации, бизнес-тренинги и семинары, корпоративное обучение, консалтинг, вебинары, индивидуальное обучение.


Похожие