25900 руб.

Москва, Санкт-Петербург
Октябрь Декабрь
по расписанию
Индивидуальное, Корпоративное, Открытое
онлайн, очно
2 дня / 16 часов
Консультация

Увольнение работника: юридические аспекты

только цифры, например: 9161234567

CAPTCHA image

Повышение квалификации

Увольнение работника: юридические аспекты

Как без негативных последствий для предприятия и с соблюдением всех требований законодательства решить сложные вопросы увольнения сотрудников?
В программе

  • Основания прекращения трудового договора, предусмотренные законодательством. Особенности их применения.
  • Общие основания прекращения трудового договора: полный алгоритм оформления документов.
  • Расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем. Сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
  • Увольнение как вид дисциплинарного взыскания — средство защиты работодателя от неправомерных действий работника, недобросовестного исполнения им трудовых обязанностей. Порядок применения, обязательные условия, ограничения по срокам.
  • Другие основания расторжение трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
  • Порядок и оформление увольнения. Сроки, определяющие порядок увольнения. КДП.
  • Риски и угрозы для предприятия при увольнении работников. Последствия незаконного увольнения. Анализ судебной практики по делам о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением.
  • Дополнительно: Психология увольнения.

Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых подразделений, директора и специалисты по управлению персоналом, юристы, специалисты по кадровому делопроизводству, ответственные за охрану труда.


Программа представлена
логотипБизнес-школа ITC Group

Бизнес-школа ITC Group – повышение квалификации, бизнес-тренинги и семинары, корпоративное обучение, консалтинг, вебинары, индивидуальное обучение.


Похожие