25800 руб.

Москва
с открытой датой
Индивидуальное, Корпоративное
очно
2 дня / 16 часов
Консультация

Нематериальная мотивация и признание заслуг как способ удержания сотрудников в организации

только цифры, например: 9161234567

CAPTCHA image

Семинары

Нематериальная мотивация и признание заслуг как способ удержания сотрудников в организации

Ключевой навык, приобретаемый слушателями в результате прохождения обучения — умение повысить эффективность управления сотрудниками без дополнительного, кроме зарплаты, материального вознаграждения. Участники научатся лучше мотивировать своих сотрудников, подбирать инструменты нематериальной мотивации для разных групп персонала, влиять на их вовлеченность, смогут разработать собственную систему нематериальной мотивации, что позволит удержать ценных сотрудников.

В результате обучения участники смогут повысить лояльность и мотивацию сотрудников без дополнительных денежных затрат.

Семинар предназначен для генеральных директоров, руководителей всех уровней, директоров по персоналу, руководителей отделов мотивации и компенсации.

Цели семинара:

Познакомить слушателей с методами нематериального вознаграждения персонала, с принципами функционирования системы нематериальной мотивации, обучить инструментам и способам их применения для разных групп сотрудников, изучить лучшие практики нематериального вознаграждения.


Программа представлена
логотипУчебный центр «ФИНКОНТ»

Оказывает услуги в сфере краткосрочного бизнес-обучения и повышения квалификации специалистов и руководителей российских компаний.


Похожие