24900 руб.

Москва, Санкт-Петербург
Сентябрь Ноябрь Декабрь
по расписанию
Индивидуальное, Корпоративное, Открытое
онлайн, очно
2 дня / 16 часов
Консультация

KPI и мотивация персонала. Целевое управление. Ключевые показатели эффективности

только цифры, например: 9161234567

CAPTCHA image
Повышение квалификации

KPI и мотивация персонала. Целевое управление. Ключевые показатели эффективности

Мечты, цели задачи. В чем разница? Процессы компании и цели по их оптимизации.  Что такое KPI и зачем они нужны компании? 3 этапа формирования целей. Постановка целей по методу SMART. Повышение эффективности SMARTER дополнение. Модель PURE контроль правильности постановки целей. Постановка процессных целей. Примеры постановки правильных краткосрочных и долгосрочных целей. Достижимые или грандиозные цели ставить перед собой и сотрудниками?

Задачи обучения

  • Развитие умения четко ставить цели и задачи себе и своим сотрудникам;
  • Освоение инструментов простого контроля продвижения к цели;
  • Ознакомление с правилами постановки KPI показателей;
  • Вы сможете ставить себе процессные и результатные цели.

Целевая аудитория: руководители кадровых служб, руководители высшего и среднего звена.


Программа представлена
логотипБизнес-школа ITC Group

Бизнес-школа ITC Group – повышение квалификации, бизнес-тренинги и семинары, корпоративное обучение, консалтинг, вебинары, индивидуальное обучение.


Похожие