13400 руб.

Москва
Сентябрь Ноябрь
по расписанию
Открытое
онлайн-трансляция, очно
1 день / 8 часов
Консультация

Электронно-трудовые отношения 2021 года: дистанционный труд, электронный документооборот, надзор и отчетность

только цифры, например: 9161234567

CAPTCHA image

Семинары

Электронно-трудовые отношения 2021 года: дистанционный труд, электронный документооборот, надзор и отчетность

Электронно-трудовые отношения — все главные изменения трудового законодательства 2021 года в области дистанционного труда, электронного документооборота, «электронной» книжки, «самозанятых». Семинар позволяет увидеть плюсы или возможные минусы нововведений для компании, чтобы получить преимущества по управлению персоналом, или избежать ошибок и штрафов. Особое внимание будет уделено актуальным вопросам увольнения работников.

В результате прохождения обучения слушатели узнают:

  • Какие изменения произошли в 2020 году и ожидают в 2021 году в связи с реализацией гос. программы «Цифровая Экономика», какие новые возможности и преимущества она несет работодателю.
  • Как при цифровизации кадровых процессов минимизировать риск нарушений трудового законодательства.
  • Какие локальные акты необходимо принять в компании, и какие изменения внести в трудовые договоры с сотрудниками при организации дистанционной работы.
  • Новые правила проведения проверок ГИТ с 1 июля 2021 года.
  • Какие условия трудового договора можно изменить, а какие нельзя, и как это делать без ошибок?
  • Актуальные тренды прекращения трудовых отношений, как правильно уволить работника с учетом сложившейся ситуации на рынке труда, и новейшей судебной практике.
  • Как успешно противостоять «кадровым экстремизмом» со стороны работников.

Семинар предназначен для начальников отдела кадров, инспекторов по кадрам, руководителей и специалистов отдела персонала, юристов и бухгалтеров, занимающихся кадровой работой, руководителей организаций малого бизнеса.

Цели семинара: Рассмотреть последние изменения в законодательстве в части оформления трудовых отношений в электронном виде, новые обязанности работодателя по подаче и новой ответственности за непредставление информации в ПФ РФ; новые правила удаленной работы с 2021 года; актуальные тренды увольнения работников.


Программа представлена
логотипУчебный центр «ФИНКОНТ»

Оказывает услуги в сфере краткосрочного бизнес-обучения и повышения квалификации специалистов и руководителей российских компаний.


Похожие