Управление изменениями. Персонал и нововведения

  • Post author:ITC Group Бизнес-школа
  • Post category:Подбор и адаптация персонала
Тип: Семинар
Форма: очное
Обучение: открытое
Продолжительность: 2 дн. 16 ак.ч.
Детали уточняйте на официальном сайте или через консультацию

Целевая аудитория: руководители организаций, руководители среднего звена, задействованные в качестве агента изменений.   Объем знаний, которыми владеет человечество, удваивается примерно каждые пять-семь лет, соответственно этому удваивается и количество новых ситуаций, требующих адекватного решения. Возрастает важность задач управления преобразованиями. Незначительные корректировки основных параметров организационной среды (структура, задачи, процессы, персонал и др.) рекомендуется проводить в организации регулярно, крупные — с периодичностью один раз в четыре-пять лет. Цель изменений — повышение эффективности организации в целом. Наиболее...

Заявка/Консультация