Форма: очное
Обучение: корпоративное
Продолжительность: 16 ак.ч.
Для кого данный курс?
О курсе
Не секрет, что изменить что-то в себе это самая сложная задача для человека. То же самое касается и организации в целом иликонкретного подразделения компании. Проведение организационных изменений это одна из наиболее сложных задач, решаемыхменеджментом любой компании. Проведение сложных организационных изменений требует от менеджеров определенных навыков (знаний плюс опыт проведения) по их управлению: планированию, исполнению, контролю. Данный тренинг знакомит слушателей стеорией проведения сложных организационных изменений (change management), а примеры, приводимые автором из личного опытапроведения сложных организационных изменений в Российских компаниях, позволяют слушателям учесть специфику российскогобизнеса в своей дальнейшей работе по управлению сложными организационными изменениями. В итоге слушатели получат нетолько теоретические знания об инструментах, позволяющих находить эффективные решения сложных проблем, но и опробуют этизнания на «своих проблемах» и найдут новые и более эффективные их решения.
Программа обучения
Общее описание...