Выездной курс в Сочи
Как современному руководителю в век инноваций, в мире быстрых изменений быть и оставаться результативным. Почему Lifelong learning (непрерывное обучение) становится глобальным трендом, зачем нам способность не только учиться, но и разучиваться, от каких иллюзий стоит отказаться и какие навыки развивать в новом мире. Почему Soft skills в период четвёртой промышленной революции имеют большее значение для успеха, чем владение Hard skills, и где брать энергию, чтобы все успевать и быть продуктивным. Курс направлен на помощь руководителям в оптимизации и повышении эффективности взаимодействия с персоналом, в поиске мотивационных инструментов и способов, повышающих результативность и эффективность работы.
Цели курса:
Приобретение практических навыков управления персоналом и повышение уровня личных компетенций.
В программе курса повышения квалификации
День 1.
Заезд слушателей (после 14.00), регистрация.14.00 — 15.00 Обед. Свободное время.18.00 — 20.00 Ужин. Свободное время.
День 2, 3, 4, 5.
8.00 — 10.00 Завтрак.10.00 — 14.00 Обучение.14.00 — 15.00 Обед. Свободное время.19.00 — 20.00 Ужин. Свободное время.
День 6.
8.00 — 10.00 Завтрак.Отъезд участников (до 12.00).
ПРОГРАММА
Слагаемые результата работы руководителя.
5 ключевых принципов работы компании и команды в современном мире. Управленческие навыки, которые актуальны всегда. Вдохновение целью, планирование и организация процессов, делегирование и задачи для каждого сотрудника, контроль, оценка и обратная связь, развитие сотрудников — как эти навыки трансформировались в VUCA мире. Доверие начинается с прозрачности. Общее пространство команды. Договоренность о 5-ти основных принципах работы. Как направлять к цели, не терять ориентиры, приоритеты, Планирование и организация работы. Современные технологии, направляющие к цели. Технология «GROW +». Планирование — и как в нем помогают технологии и гаджеты. Постановка задач, фиксация и контроль сотрудников. Обратная связь и в том числе тонкости онлайн коммуникации. У вас 33 сотрудника, 33 характера, 33 Эго, 33 амбиции — как найти подход к каждому и не потерять энергию. Мотивационная карта сотрудника. Практикумы:
Мотивационный и психотипический профиль на себя или сотрудника. Практика по технологии GROW +. Деловая и метафорическая игра «Персона в мире неопределенности». Передаются материалы теста «Мотивационный профиль» и «психотип», гайд по Технологии «GROW +» гайд по «технике... и т.д.более подробная информация о программе обучения на официальном сайте; или отправьте заявку/запрос для консультацииУточните стоимость или дату начала обучения на официальном сайте организации © Финконт Учебно-методический центр
Перейти
