Увольнение работника в период эпидемии: юридические аспекты. Дистанционный труд, простой, неполное рабочее время

  • Post author:ITC Group Бизнес-школа
  • Post category:Экономика труда
Тип: Семинар
Форма: онлайночное
Обучение: открытое
Продолжительность: 2 дн. 16 ак.ч.
Москва 15900 руб.
*Детали уточняйте на официальном сайте или по запросу/заявке
© Официально Консультация

Заявка/Получить консультацию

Целевая аудитория:  менеджеры по персоналу, специалисты по кадрам, бухгалтера, руководители..

Программа:

ПРОГРАММА:

  • .   Актуальные прогнозы развития ситуации на рынке труда в условиях угрозы распространения коронавируса
  • Режим труда в особых условиях. Последние методические рекомендации Министерства труда по режиму труда. Как выполнить рекомендации?
  • 3. Новый порядок оформления, выдачи и оплаты электронных больничных листов гражданам, находящимся на карантине.

    4. Действия работодателя по снижению затрат на персонал в условиях вынужденного простоя и карантина. Правильное оформление. Соглашения. Приказы. Что является основанием? На какой срок? Продление/сокращение срока. Оплата труда. Контроль работы. Документы для прекращения трудовых отношений. Документы об отстранении от работы. Особенности оформления и разбор шаблонов документов:

  • Дистанционный труд.
  • Простой. Неполное рабочее время.
  • Отстранение от работ.
  • Прекращение трудового договора.
  • Шаблоны документов. Соглашение о дистанционном или надомном труде. Приказы о введении простоя. Соглашения...