Для кого: Руководителей и специалистов кадровых служб, инспекторов по кадрам, руководителей и менеджеров отделов персонала, бухгалтеров, юристов, ведущих кадровый учет.

На курсе рассматриваются самые важные изменения в кадровой работе в 2022 году: новый порядок ведения трудовых книжек с 1 сентября 2021 г.; правила проведения медосмотров, разъяснения Роструда и Минтруда по вопросам диспансеризации; утвержденные рекомендации к условиям труда за компьютером и для беременных женщин; разъяснения по оценке профессиональных рисков; новая редакция главы Трудового Кодекса об охране труда; изменение формы СЗВ-ТД с 1 июля 2021 г.; новое в законодательстве в области защиты персональных данных работников; новые правила проведения проверок ГИТ; электронный документооборот по новым правилам с 22 ноября 2021 г. (ФЗ от 22.11.2021 №377-ФЗ). В рамках курса слушатели узнают обо всех актуальных изменениях трудового законодательства и получат рекомендации по их применению в интересах работодателя.

В результате прохождения обучения слушатели:

• Изучат ключевые изменения трудового законодательства 2021-2022 годов.
• Получат разъяснения к новым правилам электронного кадрового документооборота в соответствии с ФЗ от 22.11.2021 №377-ФЗ, узнают, как перейти на электронный документооборот.
• Изучат новый порядок ведения и хранения трудовых книжек с 01.09.2021 г.
• Изменение формы СЗВ-ТД с 1 июля 2021 года, сложные вопросы «электронных трудовых книжек».
• Узнают о новых правилах по охране труда с 01.03. 2022 г., и какие действия должен предпринять работодатель в связи с соблюдением новых правил.
• Получат разъяснения к требованию для работодателей по вакцинации работников.
• Изучат новые правила предоставления и оформления отпусков.
• Рассмотрят сложные вопросы увольнения работников.
• Узнают, какие требования законодательства в области персональных данных работников должна соблюдать их компания.
• Познакомятся с порядком проведения проверок трудовой инспекции в 2022 году.
• Разберут спорные ситуации в области трудового права и ведения кадрового учета на практических примерах.

Получить практические рекомендации, как правильно применять в работе важные изменения 2021-2022 годов.

ПРОГРАММА

День 1

Электронные и бумажные трудовые книжки в 2021 году. Новые формы кадровых отчетов в ПФР и Росстат. Переход на электронный документооборот в кадровой службе.

Новые правила работы с бумажными трудовыми книжками.

• На кого необходимо вести бумажные трудовые книжки. Оформление дубликата трудовой книжки или новой трудовой книжки.
• Отличия новой формы трудовой книжки и вкладыша от старых.
• Какие технические средства можно использовать при заполнении трудовой книжки?
• Как правильно писать даты и где, возможны ли сокращения по новым правилам.
• Правила заполнения титульного листа и где оно... и т.д.