Курс для HR. Подбор, оценка персонала, системы оплаты труда, кадровое делопроизводство

  • Post author:ITC Group Бизнес-школа
  • Post category:Оценка и аттестация персонала
Тип: Семинар
Форма: онлайночное
Обучение: открытое
Продолжительность: 2 дн. 16 ак.ч.
Детали уточняйте на официальном сайте или через консультацию

Целевая аудитория: Менеджеры по персоналу, специалисты по кадрам, владельцы и руководители компании.

Цель обучения: Систематизировать теоретические и практические проблемы в области управления персоналом и кадрового делопроизводства. Изучить на основе действующих нормативно-правовых актов и сложившейся кадровой практики основные требования к работе кадровой службы Вы узнаете: Как определять «трудовую» мотивацию человека. Как применять "психологический детектор лжи" и узнать, правдива ли информация, предоставляемая соискателем при подборе. Как формировать и обучать «кадровый резерв» компании. Что такое оценка персонала, и в каких случаях она нужна. Что такое...

Заявка/Консультация