Нематериальная мотивация

  • Post author:ITC Group Бизнес-школа
  • Post category:Мотивация
Тип: Семинар
Форма: онлайночное
Обучение: открытое
Продолжительность: 2 дн. 16 ак.ч.
01.07.2022Москва 25900 руб.
*Детали уточняйте на официальном сайте или по запросу/заявке
© Официально Консультация

Заявка/Получить консультацию

Целевая аудитория: менеджеры по персоналу, специалисты кадровых служб, заинтересованные в повышении мотивации своих сотрудников без дополнительных финансовых затрат.

Вы узнаете: Какие факторы, критерии и параметры влияют на эффективность системы мотивации. Как, когда и за что награждать и наказывать подчинённых, и почему награждение сотрудника зачастую работает лучше, чем его наказание. Что мешает руководителям эффективно организовать работу своих подчиненных. Как помочь руководителю, чьи подчиненные регулярно не выполняют его распоряжения. Как сделать так, чтобы Ваши руководители «повели» за собой подчиненных и Ваши сотрудники работали «на результат». Как максимально использовать потенциал каждого сотрудника. За счет чего можно повысить мотивацию персонала не повышая ему зарплату. Что такое принципы мотивирующего руководства и как их можно использовать для повышения мотивации персонала Вашей компании. Как «заставить» работать на Вас различные теории мотивации. Какие действия повышают эффективность работы сотрудника, а какие действия повышают лояльность сотрудников. Почему увольняются сотрудники. Как эффективно использовать для мотивации сотрудников инструменты внутреннего PR. Инструменты управления внутренним...