KPI и мотивация персонала. Целевое управление. Ключевые показатели эффективности

  • Post author:ITC Group Бизнес-школа
  • Post category:Мотивация
Тип: Семинар
Форма: онлайночное
Обучение: открытое
Продолжительность: 2 дн. 16 ак.ч.
Детали уточняйте на официальном сайте или через консультацию
Консультация

Заявка/Получить консультацию

Целевая аудитория: руководители кадровых служб, руководители высшего и среднего звена.   Цель обучения: Развитие навыков постановки целей.   Задачи обучения:  

  • Развитие умения четко ставить цели и задачи себе и своим сотрудникам;
  • Освоение инструментов простого контроля продвижения к цели;
  • Ознакомление с правилами постановки KPI показателей;
  • Вы сможете ставить себе процессные и результатные цели.

    Программа: ПРОГРАММА   Начало. Представление участников. Правила проведения семинара   1.   Постановка целей §     Мечты, цели задачи. В чем разница? §     Процессы компании и цели по их оптимизации. §     Что такое KPI и зачем они нужны компании? §     3 этапа формирования целей. §     Постановка целей по методу SMART. §     Повышение эффективности SMARTER дополнение. §     Модель PURE контроль правильности постановки целей. §     Постановка процессных целей....

    • © Детали программы подробно