Руководители команд

В результате посещения тренинга "Навыки эффективного управления" участники:

ЗНАЮТ:

1. Профессионально значимые управленческие компетенции

2.  Техники подачи обратной связи сотрудникам4

3.  Типы трудовой мотивации сотрудников

4.  Технологии планирования времени

УМЕЮТ:

1. Расставлять приоритеты по задачам, эффективно управлять своим временем

2. Грамотно делегировать полномочия подчиненным3. Эффективно оценивать результаты и давать обратную связь

4.  Грамотно ставить задачи, управлять результатам

Программа обучения

ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ