Суммированный учет рабочего времени: практические рекомендации и разбор задач по введению удобных графиков. Анализ и судебная практика 2021 года

  • Post category: Экономика труда
  • Семинар
  • Москва
  • очное

28400 р.

Семинар в Москве + Онлайн-трансляция

Даты проведения:

  • 21-22 Февраля 2022 с 10:00 до 17:30
  • 26-27 Июля 2022 с 10:00 до 17:30
  • 5-6 Декабря 2022 с 10:00 до 17:30

    В ходе семинара слушатели получат подробное представление об особенностях кадрового учета, табелирования, оплаты, сложных вопросах трудового права при СУРВ, научатся работе по составлению различных типов графиков, узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках работодателей, рассмотрят изменения трудового законодательства 2022 года в регулировании рабочего времени и времени отдыха.

    В результате обучения участники:

  • изучат нормы законодательства, применимые к суммированному учету рабочего времени;
  • разберут вопросы табельного учета и порядка начисления заработной платы работников, переведенных на СУРВ;
  • рассмотрят особенности оформления командировок, планирования отпусков;
  • проведут анализ типичных нарушений работодателей, судебной практики и санкций инспекционных органов.

    ПРОГРАММА

    День 1.

    Понятие суммированного учета рабочего времени (СУРВ). Необходимость и цель введения СУРВ. Основные ошибки толкования.

  • Можно ли составить график с переработкой?
  • Можно установить водителю учетный период — год?
  • Нужно ли из сверхурочной работы вычитать работу в праздники?

    Установление учетного периода и ограничение его продолжительности.

  • Учетный период вредников.
  • Учетный период водителей.

    Продолжительность рабочего времени (нормальная, сокращенная, неполная).

  • Правила расчета продолжительности рабочего времени на учетный период (Приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н).
  • Соблюдение нормы рабочего времени при суммированном учете.
  • Определение нормы рабочего времени за учетный период.
  • Определение нормы увольняющегося работника.
  • Определение нормы для новенького работника.
  • Определение нормы женщин в сельской местности и РКС.
  • Уточнение продолжительности рабочего времени в случае приема или увольнения работников в течение учетного периода.
  • Корректировка нормы рабочего времени на периоды освобождения работника от работы.

    Определение номы численности работников.

  • Сколько работников требуется при режиме «сутки трое»?
  • Сколько работников требуется при режиме «день ночь отсыпной выходной»?
  • Нормы численности женщин и мужчин в определенных районах.

    Соблюдение норм законодательства о времени отдыха.

  • Предоставление внутрисменных перерывов для питания и отдыха с учетом требований охраны труда; случаи включения перерывов в рабочее время.
  • Можно...*
  • более подробная информация о программе обучения на официальном сайте; или отправьте заявку/запрос для консультации
    Уточните стоимость или дату начала обучения на официальном сайте организации © Финконт Учебно-методический центр Перейти
    логотип Финконт

    Заявка/Консультация

    xxx xxx-xx-xx